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DEPOIMENTO: Me ajudou a esclarecer onde estar daqui a 10 anos

Recentemente encerramos o processo de Coaching com o Rodrigo Pons. Um profissional altamente competente na área do Marketing Esportivo, cheio de sonhos e desafios. Procurou o processo de Coaching por ter chegado em um ponto em sua carreira onde precisava tomar para continuar sua ascensão. Confira o que ele disse no seu depoimento: Read more

Carreira não é só currículo

No mundo corporativo não é raro ouvirmos a máxima: foi contratado pelo seu conhecimento e demitido pelo seu comportamental.

Na minha jornada profissional, tanto como Gestor quanto como Coach, vi muita gente de currículo extraordinário que não conseguia se manter por 6 meses em um emprego. Certamente isso não é por causa da formação, porque títulos não faltavam para ostentar no LinkedIn ou impressionar na entrevista de emprego.

O que faz então uma pessoa não ter sucesso no desenvolvimento da carreira, apesar do excelente currículo? Read more

DEPOIMENTO: Eu dei um norte em direção ao meu sonho

Quando iniciamos o processo de Coaching, Sabrina tinha um desafio pela frente. Empresária, dona de uma empresa de turismo, um sonho e muitas coisas para fazer, como qualquer um de nós. Questões importantes foram abordadas no processo de Coaching da Sabrina que a fizeram estar em linha com seu sonho e na direção correta em direção a eles. Confere o que ela disse: Read more

Autogestão: utopia ou realidade?

O sonho de todo gestor é ter sua equipe autogerenciável, pelo simples fato de ser mais produtivo, tende a ser mais barato e dar menos dor de cabeça! É um discurso que chega a brilhar os olhos, não só dos gestores, mas dos profissionais que compõem equipes de trabalho. Algumas premissas como poder fazer o próprio horário, decidir se faz ou não uma atividade, participar da gestão, são apenas alguns dos benefícios que um time autogerenciável possui.

Só que o que te venderam foi só a ponta do iceberg. Existe um mundo por baixo deste discurso, que pouca gente tem disposição (e/ou coragem) para trazer à tona para uma discussão ampla e implementação no mundo dos negócios. Read more

Os 4 D’s para o Sucesso

Se você buscar sobre como atingir o sucesso na internet, vai verificar que existem milhões de pessoas te dizendo para fazer isso, fazer aquilo, compre isso ou compre aquilo.  Você pode pegar 95% das coisas que lê, ouve ou assiste e jogar no lixo. Não existe uma fórmula para atingir o sucesso. Se assim fosse, não haveria pessoas mal sucedidas, visto que o sucesso não está restrito apenas à aquisição de bens materiais, carreira ou negócios, existem diversos outros fatores que compõem essa palavrinha mágica, sucesso, que você precisa considerar. Read more

Coaching de Grupo e Coaching de Times

Quando falamos em coaching, normalmente as pessoas que estão tendo os primeiros contatos com o processo, pensam que a única forma de passar pelo processo é através da contratação de um coaching pessoal. Essa é, sem dúvida, a abordagem mais popular hoje no mercado, embora existam tantas outras. Nas minhas passagens por empresas, eu tenho aplicado o processo de coaching de diversas formas. Uma das que eu gosto bastante é o Coaching de Times, onde inclusive eu escrevi sobre neste artigo, sendo que muita gente ainda confunde Coaching de Times com Coaching de Grupo. Eu vou explicar as diferenças para que você compreenda qual deles é mais adequado para o seu negócio. Read more

O que esperar de 2017?

O ano de 2016 foi tratado como o vilão responsável pela má sorte de muita gente. É o que mais vejo no Facebook. Pessoas delegando a responsabilidade sobre as coisas que aconteceram de ruim nas suas vidas, seguindo o padrão de comportamento de delegar a responsabilidade, justificar e condicionar para se sentirem menos mal. Vamos começar a dar um olhar diferente para 2016? Pergunte-se: que lições você aprendeu no último ano? O que você quer continuar fazendo? O que você não quer fazer mais? E, para finalizar, com o que você se compromete 100% em mudar para o próximo ano? Só continue ler o artigo depois de fazer essa reflexão, ok?

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Entenda porque o coaching funciona

Não é raro pessoas me perguntarem se o Coaching serve apenas para traçar um objetivo e elaborar um plano em parceria coach e coachee para chegar até o resultado. É isso também! Mas a ciência por trás do Coaching está muito além e eu diria que traçar objetivos e planejar a caminhada são apenas a ponta do iceberg. Você vai entender o porquê.

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O Foco e a Quarta Dimensão

Todas as coisas que planejamos e fazemos estão distribuídas na 4ª dimensão – o tempo. Vários dos seminários, cursos e treinamentos que já participei, ouço falar sobre o foco como um dos principais responsáveis para atingir seus objetivos e realizar seus sonhos. Qual é a relação entre foco x tempoRead more

Desenvolvendo Times de Alta Performance

Um dos maiores desafios quando temos uma equipe e desejamos tocar um empreendimento, é fazer com que as pessoas trabalhem juntas em prol de um objetivo comum. Pessoas são diferentes, com desejos, objetivos, medos e valores diferentes. O grande desafio do líder é fazer com que esse grupo de pessoas trabalhem como um time e para isso, precisa conhecer como é o processo de formação de times, que é o que eu vou explicar pra você na sequência.

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